• elma清洗机使用指南 高校实验室选用

    详细信息

     加工定制:否  品牌:elma  类型:一体式  
     适用领域:眼镜  用途:工业用  槽数:1  
     型号:S100H  超声清洗频率:80  清洗温度:80 ℃ 
     工作方式:80  外形尺寸:60 cm 功率:60  
    elma清洗机使用指南 高校实验室选
    作为成功的全球家族企业,我们以可靠,称职的方式为客户提供服务已有60多年了。

    Elma Schmidbauer GmbH是一家100%家族企业。

    执行董事会负责公司的战略指导和控制。执行董事会成员包括Cornelia Schmidbauer(常务合伙人)和Fritz Bachhuber(常务董事)。

    成功与传统
    通过不断追求质量和核心能力的卓越,我们为高度不同的行业和清洁需求创建了多样化的产品组合,这使Elma处于独特的位置。

    Elma清洁和涂抹设备对实验室,珠宝商,手表服务,配镜师,医学和化妆品有的好处。模块化或定制开发的超声波清洗系统可用于钟表珠宝行业的制造过程,精密光学和医疗产品的生产以及其他工业制造和金属加工领域中的苛刻任务。

    我们致力于通过引入具有创新技术的新产品,专注于朝阳产业并扩大主要新兴市场的国际销售,来扩大我们在超声波和蒸汽清洗领域领先的家族企业的地位。我们不断的战略努力概述了我们的道路,同时也建立了成功的过去。

    合作伙伴
    我们与客户建立长期合作伙伴关系。我们与客户保持对话,并建议他们如何安全使用我们的设备和系统。在我们的过程实验室中,我们与客户合作创建针对性和特定于客户的清洁过程。

    Elma公司原则
    我们的公司原则基于Elma股东家族Schmidbauer的价值观和未来愿景。这些价值观和远见卓识自1948年以来一直为Elma提供支持。此外,它们还构成了我们公司和管理文化的基础。

    Elma几代人都是一家独立的家族企业,坚决致力于其核心价值,即可靠性,连续性,尊重,诚实和热情。
    Elma是一个不断追求进一步发展的学习型组织。
    Elma可持续且定性地提高了公司价值。
    埃尔玛公司原则阐明了我们的公司使命–为我们的社会做出可持续的贡献。它也代表了我们未来几年和几十年的企业愿景。我们所有的行动都集中在这一使命和愿景上。

    我们的企业价值观是我们所做工作的基础。管理层每天都在以我们的价值观为榜样。此外,*重要的是我们的价值观体现了我们在企业内部以及与客户,合作伙伴和供应商之间的互动。

    我们的任务
    我们的高端产品和服务为可持续利用资源和创造更清洁的世界做出了重大贡献。作为充满活力的雇主,我们帮助确保该地区的稳定

    我们的愿景
    我们是目标行业中无可争议的市场领导者。我们的产品,服务和专有技术处于*前沿。我们的特点是创新能力和对质量的坚定承诺。

    我们是一家独立的公司,业务遍及全球。

    我们产生健康且可持续的回报率。

    我们有明确定义的结构,职责范围和流程。

    我们的员工渴望学习,具有高度适应能力并获得基于绩效的薪酬。他们拥有能够满足客户要求的知识,并得到具有领导才能的管理团队的支持。

    可靠性。连续性 尊重。诚实。热情
    这些是我们调整行动并定位自己的价值观。

    我们的企业价值观是我们思考和活动的准绳。它们是今天和明天将我们联系在一起的本质。

    我们的成功基于我们的价值观,这些价值观决定了我们与客户和业务合作伙伴之间的互动以及我们在公司内部的互动。

    我们与我们的使命宣言和Elma的战略密切相关。我们可靠地致力于为Elma做到*好。

    我们致力于我们的战略决策,并将其纳入我们的日常工作生活。我们在所有声明和行动中都可靠,并遵守我们的协议。

    我们恪守诺言,守时守信。我们每个人始终追求我们达成的目标。

    Elma公司原则是我们的日常指南。

    我们做事真诚,对自己的能力充满信心。
    我们都
    将我们的职责和职能视为流程改进的持续来源
    (在各个领域都是学习型组织);
    能够克服困难,同时保持直立的态度;
    不断致力于我们的个人发展。
    Elma致力于为所有员工提供持续不断的发展。因此,Elma支持进一步的培训措施,并为职业发展和职业发展空间提供相应的前景和机会。

    我们是一家家族企业,每个人都认可并赞赏其他人的任务和功能。我们以尊重,礼貌和文明的方式对待人们。

    我们喜欢在跨文化环境中工作,并且欢迎来自不同背景的人。我们承认人类的多样性,并尊重与我们自己相反的思想和观点。

    如果出现分歧或冲突情况,我们将共同努力寻找符合公司成功利益的解决方案。我们以及时,建设性和适当的方式通过任何批评。在每次讨论中,我们都力争为所有相关人员取得*合理的结果。

    Elma的成功是我们所有人的成功。这始终由管理团队传达。在Elma工作的每个人都非常重视欣赏和认可。

    我们在所有部门中都小心谨慎地处理工具和货物,保持清洁。我们不断反思团队内部以及整个公司内部的行为与合作。

    Elma的特点是相互信任的氛围,在这种氛围中,所有员工的观点和观点都受到赞赏。诚实是我们日常工作不可或缺的组成部分,我们与同事,员工和执行经理进行建设性的沟通。

    我们有勇气以开放的方式讨论关键主题。

    我们表现??得很正派。清晰明了是我们活动和管理的特点。

    我们致力于为Elma的*大利益服务。Elma在我们所有人的共同努力下以及专注于重要事项的基础上取得了进步,因此我们受到了动力。

    我们对新挑战持开放态度并对此感到好奇。我们非常灵活,乐于接受变革和高度创新。根据我们的企业战略,积极推动变革。

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